📋 Ingyenes ajánlatkérés
Munkáltatóknak & HR vezetőknek

A stressz Önnek
is kerül valamibe.

Betegszabadságok, hibák, fluktuáció, kiégett csapatok – a kezeletlen munkahelyi stressz néma és drága. Van rá megoldás, amely ténylegesen megtérül.

Munkavédelmi törvénynek megfelelő
Egyedi vállalati programok
10+ év tapasztalat

Mibe kerül a kezeletlen stressz – céges szinten?

  • 🤒
    BetegszabadságokStressz okozta táppénzes napok – átlagosan évi 6–8 nap/fő, ami tízmilliókba kerülhet évente.
  • 📉
    Jelenléti kényszerA jelenléti kényszer (stresszes állapotban való munkavégzés) a tényleges hiányzásnál is drágább – a munkavállaló ott van, de nem teljesít.
  • 🚪
    FluktuációKiégett munkavállaló cseréje akár 6–9 havi bérnek megfelelő összeg is lehet. A megelőzés és megtartás ennek a töredékébe kerül.
  • ⚠️
    Hibák & konfliktusokFeszült, kimerült csapatokban nő a hibaarány, a betegszabadságok és a belső konfliktusok száma.

A stresszkezelésbe fektetett 1 Ft átlagosan ~2,18 Ft megtakarítást hoz a szervezetnek. (forrás)

~2,18×
megtérülésminden befektetett forint után (forrás)
↓40%
betegszabadságrendszeres program esetén
↑30%
munkateljesítménykiegyensúlyozottabb csapatnál
Miért éri meg?

Befektetés, nem kiadás

A stresszkezelési program nem jóléti extra – hanem az egyik legjobb megtérülésű HR befektetés, amit cége tehet.

  • A gondoskodást megélő munkavállaló lojálisabb, elkötelezettebb és ritkábban keres új munkahelyet
  • Kevesebb hiba, rövidebb döntési folyamatok, jobb csapatmunka – a munkahelyi stresszkezelés közvetlenül hat az outputra
  • A munkavédelmi törvény kötelezi a pszichoszociális kockázatok kezelésére – egy jól felépített stresszkezelő program egyszerre teljesíti a jogi kötelezettséget és megtérül
  • Az egészséges munkahely vonzóbb munkáltató – a tehetségek megszerzéséhez és megtartásához is hozzájárul
⚖️

Munkavédelmi törvény

A 2012. évi I. törvény (Mt.) és a munkavédelmi szabályozás értelmében a munkáltatónak kötelezettsége a pszichoszociális kockázatok felmérése és kezelése – beleértve a munkahelyi stresszt is.

Jogi kötelezettség

Nem csak jó ötlet – kötelező

A pszichoszociális kockázatértékelés elvégzése munkáltatói kötelezettség. Ennek elmulasztása munkavédelmi bírságot vonhat maga után.

Segítek a kockázatértékelés elvégzésében, dokumentálásában, és a szükséges beavatkozások megtervezésében és végrehajtásában – hogy cége jogilag és humánusan is megfeleljen.

Programok és szolgáltatások

Minden igényre van megoldás

Egyedi igényekre szabva – a kockázatértékeléstől a rendszeres munkahelyi stresszoldó alkalmakig.

📋
Alapszolgáltatás

Pszichoszociális Kockázatértékelés

Felmérjük a szervezetben jelenlévő pszichoszociális kockázatokat – munkaterhelés, szerepkonfliktusok, kapcsolati dinamikák. Dokumentált eredmény, jogszabályi megfelelés, konkrét beavatkozási javaslatok.

Ajánlatot kérek →
🎓
Tréning

Stressz-menedzsment Tréningek

Felsővezetőknek, menedzsereknek, munkavállalóknak – szintnek megfelelő, gyakorlatorientált programok. A résztvevők konkrét tudást visznek haza, amelyeket azonnal alkalmazhatnak.

Ajánlatot kérek →
🔄
Rendszeres jelenlét

Munkahelyi Stresszoldó Alkalmak

Heti, kéthetente vagy havonta – rendszeres stresszoldó alkalmak a munkavállalók számára. Segítő beszélgetés, Access Bars kezelés, autogén tréning vagy vezetett relaxáció – igény szerint.

Ajánlatot kérek →
🏥
Esemény

Egészségnap & Rendezvény

Egészségnapokon, csapatépítőkön vagy céges rendezvényeken bevezethető stresszoldó állomások, mini-tréningek, csoportos relaxáció. Hatékony, kevés szervezéssel megvalósítható.

Időpontot egyeztetek →
Hogyan működik?

Egyszerű, gyors, eredményes

1

Ingyenes ajánlatkérés

Telefonon, e-mailen vagy az űrlapon – 24 órán belül visszahívom

2

Igényfelmérés

Megismerem a cég méretét, igényeit, céljait – és személyre szabott programot állítok össze

3

Program indul

Az Önök menetrendjéhez illesztve – szervezési terhek nélkül

4

Mérhető eredmény

Visszajelzés, elégedettség-mérés – és látható változás a csapatban

Visszajelzések

Mit mondanak a cégek

Bánfi Ilona – Munkahelyi Stresszkezelési Szakértő
10+

év vállalati
tapasztalat

A szakértő

Bánfi Ilona – Munkahelyi Stresszkezelési Szakértő

Több mint egy évtizede dolgozom vállalatokkal, HR csapatokkal és felsővezetőkkel. Tudom, hogy a cégeknek nem elvont pszichológiai elméletre van szükségük – hanem praktikus, beilleszthető, mérhető eredményt hozó megoldásokra.

Minden programot az adott vállalat méretéhez, kultúrájához és konkrét problémáihoz igazítok. Nem sablon – hanem valódi partneri együttműködés.

  • Pszichoszociális kockázatértékelési szakértő
  • Személyközpontú tanácsadó (Carl Rogers módszer)
  • Vagus ideg alapú stresszkezelési szakértő
  • Certifikált Access Bars facilitátor
  • Autogén tréning oktatói végzettség
  • Stressz-menedzsment tréner – felsővezetők és munkavállalók
Ajánlatot kérek
Kapcsolatfelvétel

Kérjen ingyenes ajánlatot

Írja le röviden a szervezet helyzetét, én pedig egy célzott stresszkezelési tervet építek a cég számára.

📍 Személyes helyszín 1119 Budapest, Bercsényi u. 24.
(Az Allee mellett, a Móricz Zs. krt. közelében)
🕐 Ajánlat határideje Minden megkeresésre 24 órán belül reagálok – részletes ajánlatot általában 2–3 munkanapon belül küldök.

Ajánlatot kérek

Töltse ki – én felveszem Önnel a kapcsolatot.

Adatait bizalmasan kezeljük, harmadik félnek nem adjuk át.

Megkaptuk a megkeresést!

Hamarosan felveszem Önnel a kapcsolatot – általában 24 órán belül.